Organisasi Pembelajar dan Manajemen Pengetahuan
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Achua, C. F., & Lussier, R. N. (2013). Effective leadership. South-Western Cengage Learning.
Ambarwati, S. D. A. (2003). Mengelola perubahan organisasional: Isu peran kepemimpinan transformasional dan organisasi pembelajaran dalam konteks perubahan. Jurnal Fakultas Hukum UII, 2(8).
Ciptagustina, A. (2014). Pengaruh Manajemen Pengetahuan Melalui Knowledge Worker Terhadap Efektivitas Organisasi Program Studi S1 Di Universitas Pendidikan Indonesia. Image: Jurnal Riset Manajemen, 3(1).
Haryati, E. (2014). Pengaruh Persepsi Kepemimpinan Transformasional dan Budaya Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behaviour Pada Pegawai Politeknik LP3i Medan (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area).
Ismail, D. H. (2017). Strategi Mewujudkan Suatu Organisasi Pembelajar. Jurnal Lentera Bisnis, 5(1), 9-30.
Lisdiantini, N. (2013). Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Kewirausahaan terhadap Motivasi Karyawan dan Dampaknya pada Peningkatan Kinerja Organisasi (Studi Pada PT Industri Kereta Api/INKA Madiun). Widya Warta, 37(02).
Maguni, W. (2014). Manajemen Organisasi Pembelajaran dan Kepemimpinan. Al-Ta'dib, 7(1), 131-148.
Manullang, M. (2013). Pengaruh Pengetahuan Organisasi, Motivasi Berprestasi, Pengambilan Keputusan, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Studi Pada Smp Kota Medan (Doctoral dissertation, UNIMED).
Marlikan, M. (2013). Pengaruh Pembelajaran Organisasi dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Syariah. Manajemen Bisnis, 1(1), 57-64.
Maulana, A. (2015). Manajemen Strategik
Muljani, N. (2004). Kompensasi sebagai motivator untuk meningkatkan kinerja karyawan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, 4(2), 108-122.
Munir, N. S. (2011). Penerapan Manajemen Pengetahuan di Perusahaan di Indonesia. PPM Manajemen.
Mundir, A. (2016). Pemimpin Profesional Madrasah. Fikrotuna, 4(2).
Nasution, M. K. (2013). Teknologi pengetahuan. Dies Fasilkom-TI USU.
Pawitra, T. (1994). Patok Duga (Benchmarking): Kiat Belajar Dari yang Terbaik. Manajemen and Usahawan Indonesia, 23(1).
Purhantara, W. (2012). Menciptakan organisasi yang kreatif. Jurnal Economia, 8(2), 153-163.
Purwanto, A. J. (2007). Kajian Learning Organization pada Organisasi Publik. Jurnal Organisasi dan Manajemen, 3(1), 1-9.
Raharso, S., & Amalia, S. (2011). Tim dan organisasi pembelajar. Jurnal Administrasi Bisnis, 7(2).
Sugiyarti, G. (2015). Membangun Keunggulan Bersaing Produk Melalui Orientasi Pembelajaran, Orientasi Pasar Dan Inovasi Produk (Studi Empiris Pada Industry Pakaian Jadi Skala Kecil Dan Menengah Di Kota Semarang). Serat Acitya, 4(2), 110.
Suryana, A. (2010). Kepemimpinan Pendidikan.
Syahrul, S. (2013). Penelitian sebagai Instrumen Perbaikan Kualitas Kinerja Organisasi Pendidikan secara Berkelanjutan (Continuous Improvement). Al-Ta'dib, 6(1), 150-163.
Syahrul, S. (2016). Readines Frame: Analisis Kerangka Kesiapan dalam Transformasi Pendidikan Tinggi (Pengalaman Iain Kendari). Al-Ta'dib, 9(1), 162-181.
Syahrul, S. (2017). Perencanaan Strategis dan Praktiknya di Perguruan Tinggi. Shautut Tarbiyah, 23(1), 142-159.
Syahrul, S. (2015). Kepemimpinan dan Inovasi Lembaga Pendidikan (Pengalaman Pondok Gontor VII Putra Sulawesi Tenggara). Al-Ta'dib, 8(1), 82-100.
Tjahjadi, B. (2011). Hubungan sistem manajemen risiko dengan ketidakpastian lingkungan dan strategi serta dampaknya terhadap kinerja organisasi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Airlangga (JEBA)| Journal of Economics and Business Airlangga, 21(2).
Trang, D. S. (2013). Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(3).
Wardani, A. K. (2018). Dormansi Organisasi Di Era Globalisasi. Moderat: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan, 4(3), 28-35
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.