Kontroversi Kebijakan Pengangkatan Pejabat di Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Sultan Qaimuddin Kendari

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan masalahmasalah
yang menjadi pro dan kontra dalam pengangkatan pejabat di STAIN
Sultan Qaimuddin Kendari. Fokus penelitian menelusuri tentang kontroversi
kebijakan pengangkatan pejabat dan faktor-faktor apa saja yang menjadi
kontroversi. Dengan menggunakan metode deskriptif dan pendekatan studi kasus,
hasil penelitian menunjukkan bahwa kontroversi terjadi karena disebabkan oleh
beberapa faktor yaitu faktor komunikasi, faktor perbedaan individu dan faktor
tentang the right man on the right place. Dalam faktor komunikasi kontroversi
terjadi karena dalam memahami aturan tentang pengangkatan pejabat ada yang
berdasarkan kepada pengalaman dan ada pula yang berpegang berdasarkan
statuta, sementara kontroversi dalam tinjauan the right man and the right place
kontroversi terjadi karena sebagaian orang menganggap bahwa dalam
penempatan pejabat lebih ditekankan kepada unsur politis sehingga pejabat yang
diangkat tidak mempunyai kompetensi yang memadai dalam memimpin dan
menyebabkan motivasi kerja dari bawahannya menjadi berkurang. Namun disisi
lain ada pula pejabat yang sudah ditempatkan sesuai dengan bidangnya yang
membuat rekan kerja atau bawahannya menjadi termotivasi dalam bekerja.
Olehnya itu dalam penempatan seorang pejabat untuk menduduki suatu jabatan
maka faktor kompetensi, kinerja dan etika kepegawaian perlu diperhatikan sehingga dalam penempatan pejabat pada suatu jabatan tertentu tidak menuai pro dan kontra, sehingga visi dan misi organisasi bisa tercapai.
Kata kunci: Konflik, Kebijakan, Pejabat