LEARNING ORGANIZATION DAN FUNGSI MANAJEMEN (STUDI EFEKTIFITAS PENGELOLAAN ADMIN DI JURUSAN SYARIAH IAIN KENDARI)

Abstract

Abstract
In the modern era, such organizations need the concept of learning or
LO on human resources continuously. This done in order to face
increasingly complex challenges in achieving the goals of the
organization. It also the application of management function used by
organization and institution in its activities. Base on these theories,
after being tested it influence the effectiveness of administrative
management in Shariah department of STAIN Sultan Qaimuddin
Kendari. The finding show that learning organization (LO) and
management function influence significantly in 0.05%. It also show
that the application of Learning Organization and Management
Functions on administrative management in Syariah department of
STAIN Sultan Qaimuddin Kendari is very urgent to be applied in
order to increase the maximum effective of work.
Keywords: Learning Organization (LO), Management Function
(FM), Administrative Management

Abstrak  
Pada era modern seperti sekarang ini, organisasi membutuhkan
konsep pembelajaran atau LO pada SDM secara berkesinambungan.
Hal ini dilakukan agar dapat menghadapi tantangan yang semakin
complex dalam mencapai tujuan organisasi. Begitu pula halnya
dengan penerapan fungsi manajemen yang biasanya digunakan oleh
suatu organisasi dan lembaga dalam menjalankan aktifitasnya. Dari
teori tersebut, setelah diuji ternyata memberikan pengaruh secara
siqnifikan terhadap efektifitas pengelolaan administrasi di Jurusan
Syari’ah STAIN Sultan Qaimuddin Kendari. Temuan tersebut
menunjukkan bahwa Learning Organization dan Fungsi Manajemen
berpengaruh secara significan sebesar 0,05%.  Hal ini berarti
Penerapan LO dan FM pada Administrasi Jurusan Syari’ah STAIN Sultan Qaimuddin Kendari sangat perlu untuk diterapkan, sehingga
dapat menciptakan efektifitas kerja secara maksimal.
Kata Kunci: Learning Organization (LO), Fungsi Manajemen
(FM), Pengelolaan Administrasi.